杏彩杏耀简介
杏彩杏耀平台是一家最懂用户的游戏发行生态公司。致力于成为全球文化传播领导者，帮助更多游戏研发迈向成功。
杏彩杏耀拥有专业的产品调优能力，团队内拥有2名金牌制作人供职，均主导过月入5000万+的产品研发工作。并拥有由5名5000+制作人组成的顾问团队。公司同时与十家以上的研发团队签订战略框架合作，其中不乏墨麟、青云互动等金牌团队。
娱乐平台旗下投资了近20家公司，涉及IP公司、研发公司、游戏媒体和广告公司。以初见发行产品为中心形成产业闭环。
杏彩杏耀平台是一家最懂用户的游戏发行生态公司。致力于成为全球文化传播领导者，帮助更多游戏研发迈向成功。
杏彩杏耀拥有专业的产品调优能力，团队内拥有2名金牌制作人供职，均主导过月入5000万+的产品研发工作。并拥有由5名5000+制作人组成的顾问团队。公司同时与十家以上的研发团队签订战略框架合作，其中不乏墨麟、青云互动等金牌团队。
娱乐平台旗下投资了近20家公司，涉及IP公司、研发公司、游戏媒体和广告公司。以初见发行产品为中心形成产业闭环。
⒈过培训让新员工感受到企业对他们的欢迎，体会到归属感，以鼓舞士气；消除他们初进企业时的紧张焦虑情绪，很快适应新的工作环境。
⒉过培训让新员工了解和掌握所在岗位应具备的基本知识，工作程序，工作要求和操作要领，使他们尽快的进入角色。另外还应该提高新员工解决问题的能力，提供寻求帮助的方法，提供讨论的平台，帮助他更快地胜任本职工作；
⒊工了解企业的历史、现状，让他们融入企业文化。尽快容入到企业这个大家庭中来，建立主人翁意识，为企业发展作出应有的贡献！
⒋培训让新员工在组织的帮助下建立职业生涯管理意识。